الهدف الأول:
تمكين وبناء القدرات التأهيلية والوظيفية للمستفيدين .
الوسائل:
1. زيادة مخصصات برامج التأهيل والتدريب للمستفيدين سنوياً كماً ونوعاً (وتشمل: المشروعات، والمنَح، والحقائب التدريبية).
2. التركيز على اكتفاء المستفيدين 10% سنوياً كماً ونوعاً (وتشمل: المشروعات، والمنَح، والمساعدات، والجوائز-وسائل تحفيز).
3. تقديم البرامج والخدمات بوسائل مبتكرة فنيا وتقنيا في عام 1437هـ (وتشمل: المشروعات، والمنَح، والمساعدات، والمطبوعات، والإيرادات).
4. العمل على بناء أكاديمية خيرية استثمارية بحلول عام 1438هـ
الهدف الثاني:
العمل على نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية والعمل التنموي القائم على أسس إستراتيجية .
الوسائل:
1. عمل معارض وفعاليات اجتماعية متنقلة بحلول عام 1437هـ
2. إقامة مناسبة واحدة سنوياً على الأقل لترويج المسؤولية الاجتماعية والعمل التنموي القائم على أسس إستراتيجية.
3. العمل سنوياً على تحفيز التغيير الإيجابي للسياسات المرتبطة بالقضايا الاجتماعية من خلال دراسة واقع القضايا الاجتماعية.
4. المشاركة والمساهمة بالدراسات الاجتماعية لطرح رؤية في خطة التنمية
الهدف الثالث:
زيادة تأثير الجمعية في المجتمع، وقياس قوة هذا التأثير .
الوسائل:
1- زيادة مخصصات المساعدات النوعية المقدمة بمقدار 10% سنوياً كماً ونوعاً، وقياس أثرها.
2- قياس مدى تأثير كافة برامج الجمعية على المجتمع بحلول عام 1437هـ (وتشمل:المشروعات، والبرامج، والمساعدات، والتقارير الدورية، والمطبوعات)
3- استكمال تطوير وتشغيل النظام الموحد وإطلاق بوابة إلكترونية إعلامية لإدارة كافة البيانات المتعلقة بكل برامج الجمعية بحلول عام 1437هـ (وتشمل: المشروعات، والبرامج، والبحوث، والتقارير الدورية، والمطبوعات والاستشارات الأسرية)
الهدف الرابع:
تعزيز التواصل المجتمعي .
الوسائل:
1- إنشاء خطة للتواصل الخارجي وبدء تطبيقها في بداية عام 1437هـ.
2- تعزيز ظهور الجمعية وأنشطتها إعلامياً واجتماعياً .
3- تسليط الضوء على أبرز إنجازات الجمعية و قصص نجاحها وتجاربها العملية.
الهدف الخامس:
بناء الشراكات واتفاقيات تعاون .
الوسائل:
1- تفعيل الشراكات الحالية، وزيادة عدد الشراكات المثمرة سنوياً.
2- تبادل خلاصة الخبرات وأفضل التجارب مع المنظمات ذات الأهداف المشتركة.
3-تحديد المنظمات النموذجية المتميزة في أدائها داخل المملكة وخارجها، والتعرف عليها عن كثب بزيارتها والإطلاع على عملها.
